2021. gada 10.jūnijā biedrība "Patvērums "Drošā māja"" rīkoja publicitātes pasākumu par projekta "Cultural Risk in the Organisation in the Globalisation Era – Competences vs. Reality (CULT_Risk) (līguma No.: 2018-1-PL01-KA204-051056) rezultātiem. Dažādu jomu speciālisti tika iepazīstināti ar dažādo kultūru ietekmi darba vidē, kā arī perspektīvām, kādi varētu būt multinacionālas darba vides ieguvumi un izaicinājumi.
„Patvērums „Drošā māja”” kopā ar sadarbības partneriem no Polijas, Itālijas, Lielbritānijas un Kipras turpina īstenot projektu “Dažādo kultūru riski multinacionālās organizācijās: prasmes un realitāte” (projekts Nr. 2018-1-PL01-KA204-051056)*, neskatoties uz to, ka Covid 19 ietekmē tas turpinās ilgāk nekā plānots un arī vairāki pasākumi nenotiek kā plānots klātienē, bet gan attālināti.
2020. gada 23. septembrī projekta ietvaros tika informēti vārāk kā 25 dažādu jomu un iestāžu speciālisti par projektā izstrādātajiem mācību materiāliem, kas saistās ar dažādu kultūru riskiem straptautiskās kompānijās.
Projekts ir finansēts no Eiropas Komisijas Erasmus+ programmas.
Informācija par projektu „CULT-RISK” ( latv. val. - Dažādo kultūru riski multinacionālās organizācijās: prasmes un realitāte)
Projekts Nr. 2018-1-PL01-KA204-051056
Erasmus+ Programmas 2.pamatdarbības: “Sadarbība inovācijas veicināšanai un labas prakses apmaiņa” prioritātes ietvaros biedrība „Patvērums „Drošā māja”” kopā ar partneriem no Polijas, Itālijas, Lielbritānijas un Kipras no 2018. gada īsteno projektu “CULT_RISK” (Dažādo kultūru riski multinacionālās organizācijās: prasmes un realitāte – latv. val.). Projekta ietvaros tiks meklēti dažādu kultūru riski straptautiskās kompānijās, kā tas var ietekmēt darba vidi un atmosfēru darbā. Plānotais projekta rezultāts ir online platforma, kurā būs apkopoti mācību materiāli par dažādību.
2019. gada 26. -27. martā Rīgā notika projekta partneru tikšanās, kuras laikā tika pārrunāti projekta īstenošana sjautājumi, tāpat tika prezentēts projekta ietvaros sagatavotais pētījums. Sīkāk ar pētījumu var iepazīties šeit.
Informācija par projektu „CULT-RISK” ( latv. val. - Dažādo kultūru riski multinacionālās organizācijās: prasmes un realitāte)
Projekts Nr. 2018-1-PL01-KA204-051056
Erasmus+ Programmas 2.pamatdarbības: “Sadarbība inovācijas veicināšanai un labas prakses apmaiņa” prioritātes ietvaros biedrība „Patvērums „Drošā māja”” kopā ar partneriem no Polijas, Itālijas, Lielbritānijas un Kipras no 2018. gada turpina īstenot projektu “CULT_RISK” (Dažādo kultūru riski multinacionālās organizācijās: prasmes un realitāte – latv. val.).
Projekta ietvaros ir jau izstrādāts interesants mācību materiāls par dažādiem kultūras riskiem lielos starptautiskos uzņēmumos. Mācību materiāls sastāv no astoņiem moduļiem, kuros ir paredzēts pilnveidot darbinieku un darba devēju zināšanas un pārbaudīt savas zināšanas par tādām tēmām, kā starpkultūru izpratne - kultūra un kultūras izpratne, humora lietošana darba vietā, kas var veicināt emocionāli brīvāku gaisotni darbā, tā paaugstinot darba kvalitāti, par kultūras inteliģenci, par sava viedokļa izteikšanu, bet neaizskarot otru personiski, par kultūras stereotipiem.
Projekta ietvaros tika izstrādāts mācību materiāls, kas balstīts uz dažādām kultūras un citu nozaru teorijām, pētījumiem un aktualitātēm, tomēr tā apgūšana notiek neformālā un radošā veidā. Izstrādātajā tiešsaistes platformā ar materiālu ir iespējams iepazīties, splēlējot interaktīvas spēles, skatoties un alanlizējot situācijas video formātā, kā arī, lasot radošus komiksus. Tiešsaistes platformas lietotājiem būs iespēja pārbaudīt savas zināšanas ar spēļu un video jautājumu palīdzību, kā arī pārdomāt apgūto materiālu savas pieredzes kontekstā.
Projekta "Dažādo kultūru riski multinacionālās organizācijās: prasmes un realitāte" (CULT RISK) Nr. 2018-1-PL01-KA204-051056
22.05.2019. Erasmus+ programmas 2.pamatdarbības: “Sadarbība inovācijas veicināšanai un labas prakses apmaiņa” prioritātes ietvaros biedrība „Patvērums „Drošā māja”” kopā ar partneriem no Polijas, Itālijas, Lielbritānijas un Kipras no 2018. gada īsteno projektu "Dažādo kultūru riski multinacionālās organizācijās: prasmes un realitāte" (CULT RISK). Projekta ietvaros tiks meklēti dažādu kultūru riski straptautiskās kompānijās, kā tas var ietekmēt darba vidi un atmosfēru darbā. Plānotais projekta rezultāts ir online platforma, kurā būs apkopoti mācību materiāli par dažādību.
2019. gada 26. -27. martā Rīgā notika projekta partneru tikšanās, kuras laikā tika pārrunāti projekta īstenošana jautājumi, tāpat tika prezentēts projekta ietvaros sagatavotais pētījums. Sīkāk ar pētījumu var iepazīties šeit<<
